DER PREIS  „DER BESTE ARBEITSPLATZ FÜR FRAUEN 2009”
PRESSEMATERIAL 31.03.2010

Hintergrund
Der Ungarische Verband für die Karriereentwicklung der Frau, dem der konsultativ Status beim Wirtschafts- und Sozialrat der Vereinten Nationen im Jahr 2009 verliehen wurde, bietet eine Plattform für den Informations- und Wissensaustausch an, die die Beschäftigung der Frauen und ihre Gleichberechtigung fördert.
Maßgebliche ungarische Arbeitsgeber, Vertreter des politischen Lebens (EU, ungarische Regierung) und andere Organisationen, Interessensvertretungen und Medien nutzen diese Plattform.
Ziel ist es den Frauen eine verbesserte Position am Arbeitsmarkt zu eröffnen und damit eine erhöhte  Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen.
Unser Verband plant ihre Projekte auch auf EU und UN-Ebene als ungarische „bewährte Methoden“ vorzustellen.
 
Die Auszeichnung: "Der beste Arbeitsplatz für Frauen"
Der Ungarische Verband für die Karriereentwicklung der Frau setzt die Initiative gegründet in 2007 zum Anlass „des Europäischen Jahres für Chancengleichheit” mit Betracht auf den großen Erfolg fort und hat den Preis „Der beste Arbeitsplatz für Frauen - 2009“ ausgeschrieben. Die Initiative möchte betonen dass die Beschäftigung der Frauen nicht nur eine Frage der Gewährung von Chancengleichheit ist, sondern  heutzutage auch eine große wirtschaftliche Bedeutung hat.
Kooperationspartner:
Ministerium für Arbeit und Soziales
Parlamentarischer Ausschuss für Beschäftigung und Arbeit
Für die Erhaltung des Preises können sich die in Ungarn tätigen Unternehmen
in 2 Kategorien bewerben:

• Von 30 bis 250 Arbeitnehmer beschäftigende bzw.
• mehr als 250 Arbeitnehmer beschäftigende Unternehmen

Der Hauptschirmherr des Preises: Vladimir Spidla, Mitglied der Europäischen Kommission (bis 2009)
Die Schirmherren: Dr. Zita Gurmai, EP Abgeordnete, Vizevorsitzende des Ausschusses  für konstitutionelle Fragen und Lívia Járóka, EP Abgeordnete, Vizevorsitzende des Ausschusses für die Rechte der Frau und die Gleichstellung der Geschlechter
Medienpartner: Figyelő, Világgazdaság, Manager Magazin, HR Portál
Im Preisgericht mit der Führung von Dr. Judit Demeter, - die Vorsitzende der Behörde für Gleiche Behandlung sitzen Katalin Hajós vom Ungarischem Verband für die Karriereentwicklung der Frau, Zsuzsa Sebestyén, Ministerium für Arbeit und Soziales, Kitti Dobi, Arbeitsgruppe für die Förderung der Frauen in wirtschaftlichen Beschlussfassung des Ministeriums für Arbeit und Soziales, Valéria Farkas Molnár, Beraterin, Parlamentarischer Ausschuss für Beschäftigung und Arbeit.
Die wichtigsten Aspekte bei der Bewertung der Bewerbungen:
- Karrieremöglichkeit der Frauen
- die Bewahrung der Gesundheit und Sicherung des Arbeitsklimas
- die Möglichkeit für die Entwicklung der Fähigkeiten
- die Verwirklichung der Harmonisierung von Familie und Beruf
Preisträger  in den vorherigen Jahren:
In 2007
Die Gewinner der drei Hauptpreise sind: die dm Kft. (erster Preis), das Atomkraftwerk von Paks (zweiter Preis) und die GE Hungary Zrt. Healthcare Division  (dritter Preis).  Das Ministerium für Soziales und Arbeit gab einen Sonderpreis für WEST Hungary Consulting Kft., der als einziger Bewerber in der Kategorie der Mittelunternehmen sich beworben hat.
In 2008
Kategorie I.  Firmen mit 30 bis 250 Arbeitnehmer
Geteilter 1. Preis: SAP Hungary Kft. and Citi Shared Service Center
2. Preis : ELMÜ NyRt.
3. Preis: GE Hungary Zrt. Energy Division
Kategorie II: mehr als 250 Arbeitnehmer beschäftigende Unternehmen
1. Preis:  EVOPRO Kft.
2. Preis: ZALAVÍZ Zrt.
3. Preis: THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. Ramada Plaza

Sonderpreise:
Sonderpreis des Ministeriums für Arbeit und Soziales: IC Companys Hungary Kft.
Sonderpreis des Figyelő (The Observer): ALCOA-Köfém Kft.
Sonderpreis des Világgazdaság (World Economy): Kanizsa Trend Kft.
Laut der Entschädigung des Preisgerichtes vom 23. März 2010 sind die Preisträger in 2009: 

Kategorie I.  Firmen mit 30 bis 250 Arbeitnehmer
1. Preis: Microsoft Magyarország Kft.
2. Preis : Fővárosi Gázművek Zrt.
3. Preis: MAVIR Zrt.

Kategorie II: mehr als 250 Arbeitnehmer beschäftigende Unternehmen
1. Preis:  Modell Kereskedelmi Zrt.
exklusiver Franchise Partner von MARKS & SPENCER in Ungarn
2. Preis: Quintiles Magyarország Kft.
3. Preis: Kulcs-Soft Számítástechnika Nyrt.

Sonderpreise:
Sonderpreis des Ministeriums für Arbeit und Soziales: Móra-Vitál Kft.
Sonderpreis des Figyelő (The Observer): Hotel Panda Kft.
Sonderpreis des Világgazdaság (World Economy): M.E. Trial Masters Egészségügyi Szolgáltató Kft.

Die Preisverleihung der Ausschreibung „DER BESTE ARBEITSPLATZ FÜR FRAUEN 2009”
hat im Rahmen des Offenen Tages des Parlamentarischen Ausschusses für Beschäftigung und Arbeit in dem Jagdsaal des ungarischen Parlaments am 31. März 2010 nach der  „März für die Frauen mit Behinderung” Konferenz IV. zwischen 14-16 Uhr stattgefunden.

Weitere Informationen: Andrea Ferenczi, Vorsitzende des Ungarischen Verbandes für die Karriereentwicklung der Frau, Telefon:  (+36) 1 319 5245  (+36) 1 319 5245 , Fax: (+36)  1 319 2017, Handy:  (+36) 30 982 7093 

 

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